Inner Game pro manažery

Nové, druhé doplněné a aktualizované vydání bestselleru „Inner Game of Work“ W. Timothyho Gallweye, mezinárodně uznávaného autora, konzultanta a vynikajícího kouče, které pod názvem Inner Game pro manažery a s podtitulem Tajemství vysoké pracovní výkonnosti připravilo nakladatelství Management Press (brož., 260 str., doporučená cena 360 Kč, z angličtiny knihu přeložil Aleš Lisa), aplikuje autorovu originální, praxí prověřenou metodu zvyšování výkonnosti Inner Game na pracovní prostředí. Autor dokládá, že principy metody Inner Game přestály zkoušku času a během uplynulého čtvrtstoletí se úspěšné uplatnily v bezpočtu oblastí, mimo jiné i oblasti pracovních činností, kde představují životaschopnou alternativu k tradičním metodám vedení lidí. Gallwey vychází z mnohaleté zkušenosti s využitím metody ve sportu i ve firmách a pomáhá lidem překonat mentální překážky, které zabraňují, aby se soustředili na výkon, změnili své mentální rozpoložení a plně mobilizovali svůj osobní potenciál. Uplatnění metody umožňuje rovněž úspěšně zvládnout tzv. vnitřní zápas (například s obavami z neúspěchu, s nedostatkem sebedůvěry, s odporem vůči změnám, s pochybnostmi o smyslu vlastního konání), který v naší mysli probíhá pokaždé, snažíme-li se dosáhnout lepších výsledků. Metoda Inner Game mění vztah lidí k práci a – což je mnohem důležitější – umožňuje organizacím učit se, zlepšovat výkonnost a vytvářet příjemnější pracovní prostředí. Její uplatnění potvrzuje, že je možné vytvářet organizace, které budou ekonomicky úspěšné a současně umožní lidem nalézt hlubší smysl práce, než je zisk.