Práce a mzdy 11-12/2020 – Novela zákoníku práce – přechod práv a povinností
Krácení dovolené po novele zákoníku práce, Kompenzační bonus – novela
Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová; Richard W. Fetter; Ivan Macháče...
Česky PORADCA•2020/09
Vypredané
Kniha: Práce a mzdy 11-12/2020 – Novela zákoníku práce – přechod práv a povinností
Krácení dovolené po novele zákoníku práce, Kompenzační bonus – novela
Přechod práv a povinností – novela zákoníku práce
V případě přechodu přejímající zaměstnavatel musí přecházejícím zaměstnancům zachovat práva a povinnosti v nezměněné podobě tak, jak je měli u původního zaměstnavatele. V důsledku této skutečnosti u přejímajícího zaměstnavatele může nastat situace, že zde vzniknou dva typy zaměstnanců. Prvním z nich jsou ti, co přešli, a druhým jsou stávající zaměstnanci. Tyto dvě skupiny zaměstnanců mohou mít rozdílný právní režim, odlišná práva a povinnosti, i když budou vykonávat stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. Dojde tak k nerovnému zacházení mezi přecházejícími zaměstnanci a stávajícími zaměstnanci přejímajícího zaměstnavatele.
V případě lepšího postavení přecházejících zaměstnanců oproti stávajícím zaměstnancům přejímající zaměstnavatel nemá povinnost dorovnat úroveň pracovních podmínek jeho stávajících zaměstnanců na úroveň pracovních podmínek přecházejících zaměstnanců, neboť tato nerovnost vyplývá ze zákona a je odůvodněná. Naproti tomu v případě horšího postavení přecházejících zaměstnanců oproti stávajícím zaměstnancům přejímající zaměstnavatel má povinnost nestejnou úroveň pracovních podmínek dorovnat, aby dodržel zásadu rovného zacházení a zákazu diskriminace.
Krácení dovolené nově po novele zákoníku práce
Nově bude možné krácení dovolené využít pouze v případě neomluveného zameškání směny zaměstnancem. Od 1. ledna 2021 už nebude zákoník práce upravovat krácení dovolené pro omluvenou nepřítomnost zaměstnance v práci (absenci), bude řešit jen krácení dovolené pro neomluvenou absenci. S ohledem na koncepční změnu právní úpravy dovolené (včetně počítání na hodiny) už totiž není třeba krácení dovolené pro omluvenou nepřítomnost zaměstnance v práci upravovat. Od 1. ledna 2021 odpadne také zvláštní úprava krácení dovolené zaměstnanci, který zameškal práci pro výkon trestu odnětí svobody nebo vazbu, dle ust. § 223 odst. 4 zákoníku práce.
Osoby s dohodou a kompenzační bonus
Zákonem č. 331/2020 Sb. došlo v zákonu o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními k umožnění poskytnutí kompenzačního bonusu pro OSVČ, společníky s.r.o. a zaměstnance, a to v rámci jejich výkonu činnosti na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti zakládající účast na nemocenském pojištění, což dosud nebylo možné.
Podrobnejšie info...
Tu je zoznam vlastností a atrbútov, ktoré sa nám podarilo zistiť. Ak chcete vedieť viac, kľudne nás kontaktujte.
- Katalógové číslo
- 398384
- Názov
- Práce a mzdy 11-12/2020 – Novela zákoníku práce –
- Podnázov
- Krácení dovolené po novele zákoníku práce, Kompenz
- EAN/ISBN
- 9771801993143
- Forma
- Neviazaná, bez prebalu, lesklá
- Poznámka
- 1. vydanie
- Autor
- Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová; Richard W. Fetter; Ivan Macháče...
- Druh tovaru
- Kniha
- Rok vydania
- 2020/09
- Rozsah
- 112
- Rozmer
- 207×292×7 mm
- Hmotnosť
- 0,26
- Stav
- Vypredané
- Sadzba DPH
- 10%
- Zľava
- 21%
Odporúčame mohlo by Vás zaujímať
Zákazníci, ktorí si kúpili Práce a mzdy 11-12/2020 – Novela zákoníku práce – přechod práv a povinností, si z kategórie Legislatíva na Literama.sk tiež často kupovali...
Hodnotenia zákazníkov mohlo by Vás zaujímať
Podeľ sa s nami o svoj názor a my ťa odmeníme vernostnými bodmi. Pomôžeš iným zákazníkom s kúpou tohto titulu. Chceš viac informácií o našom vernostnom programe?